Entradas

Proceso administrativo

Elementos del Proceso Administrativo INTRODUCCION. La administración está enfocada en lograr todos los objetivos establecidos y para conseguir esto lo hace por medio de una estructura a través del esfuerzo humano coordinado y otros recursos. Se han establecido los procesos de administración que están conformados por la planeación, organización, dirección y control las cuales simplifican el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad de la empresa. PLANEACION. Planeación: consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de surgir, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operación para su realización. Planeación: es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograr, con base la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. IMPORTANCIA DE LA PLANEACION. La planeación es necesaria para lograr metas u...
Publicar un comentario
Leer más

Código de ética del servidor público

Consciente de la responsabilidad social que corresponde como servidor público del estado y la construcción de una cultura ética, me comprometo a observar los siguientes valores, adelantando las acciones necesarias para asegurar su difusión, apropiación y cumplimiento entre mis compañeros de trabajo. HONESTIDAD. El servidor público actuará con pudor, decoro y recato en cada una de sus actuaciones. El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor de terceros. Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público. COMPROMISO. El servidor público asumirá compromiso consigo mismo, con sus valores, (personales, grupales, organizacionales y patrióticos), con una misión, con el trabajo mismo, con una filosofía o cultura organizacional que implica una obligatoriedad moral. El ingreso al poder estatal implica tomar conocimi...
Publicar un comentario
Leer más

Los valores humanos

La Honestidad Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer. Lo que no es la honestidad: No es la simple honradez que lleva a la persona a respetar la distribución de los bienes materiale...
Publicar un comentario
Leer más

Administración para la Salud

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito; por lo cual mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia: 1. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado. 2. Donde exista un organismo social allí estará presente la administración. 3. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización. 4. En las grandes empresas la administración científica o técnica es esencial ya que no podrían existir sin una buena administración...
Publicar un comentario
Leer más

Modelo de política de seguridad en el lugar de trabajo

Una política de seguridad escrita constituye la base de todo programa de seguridad exitoso y podría ahorrarle el gasto, inconveniente y otras consecuencias de accidentes laborales al asegurar que los empleados saben qué se espera de ellos. Aunque puede informar verbalmente a los empleados acerca de las normas y los procedimientos de seguridad, en términos de un impacto duradero no hay nada que sustituya una política escrita que el empleado pueda consultar. Y si cada empleado reconoce que él o ella ha leído la política, eso lo puede proteger cuando ocurra un accidente de trabajo. Su seguridad constituye una preocupación constante en esta empresa. Se han tomado todas las precauciones necesarias para proporcionar un lugar de trabajo seguro. [Nombre o cargo de la persona encargada de la seguridad] efectúa inspecciones sistemáticas y realiza reuniones de seguridad periódicamente. [Él o ella] también se reúne con la gerencia para planificar e implementar mejoras adicionales a nuestro prog...
Publicar un comentario
Leer más